مدل مفهومی معنویت قدسی مبتنی بر قرآن در سازمان
Authors
Abstract:
معنویت در سازمان موضوعی است که در سالهای اخیر در ادبیات مدیریت، سطحی جهانی یافته است. معنویت محصول فرهنگ سازمانی است که دارای ابعاد رفتاری، گفتاری و اعتقادی است، بهگونهای که به یک تلقی مشترک بین کارکنان سازمان تبدیل شود. قرآن کریم با توجه به اینکه خود و دادههایش برآمده از وحی و ناظر به تبیین دین فطری است، دربرگیرنده قابلیتی منحصر به فرد در دادههای معنویت قدسی است. این مقاله با بهرهگیری از روش تحلیل محتوا در تبیین دادهها به ارائه تعریفی جامع از معنویت قدسی با مبانی معرفتی قرآن پرداخته است. همچنین بر اساس قیود این تعریف شاخصهای معنویت قدسی از نگاه قرآن بررسی شده است تا ضمن به دست آوردن متغیرهای مستقل مدل مفهومی، شاخصها و متغیرهای میانجی و در نهایت متغیرهای وابسته آن به دست آید. با طی این فرایند در انتها مدل مفهومی معنویت قدسی با رویکرد قرآنی طراحی گردیده است.
similar resources
تأملی بر تبیین مفهومی معنویت در نظریه عقلانیت و معنویت با نگاهی به معنویت قدسی
پردازش معنویت به منظور ارائه آن در عرصههای مدیریتی، امری ضروری است. در این باره پروژهای با نام «عقلانیت و معنویت» ارائه شده است که دارای چالشهای متعدد صوری و نظری است. این مقاله ضمن ارائه تعاریف و تبیینهای ایشان از معنویت، با نگاهی به معنویت قدسی، چالشهای یادشده را آشکار کرده و روشن ساخته است که تبیین معنویت، جز با مراجعه به دادههای وحیانی، ساختاری قابل دفاع پیدا نمیکند.
full textطراحی مدل مفهومی آموزش مبتنی بر سازمان یادگیرنده
هدف این پژوهش نشان دادن چگونگی ارائه مفهومی از سازمان یادگیرنده , تثبیت و ایجاد مدل آموزشی ،ملزومات و مشخصه های این مدل می باشد. لذا به تدوین مدلی مناسب جهت سنجش فرایند آموزش متناسب با ویژگی های سازمان یادگیرنده که از روایی و اعتبار قابل قبولی برخوردار باشد،پرداخته شده است. در ابتدا طی مطالعات میدانی ومصاحبه با خبرگان صنعت و بررسی ادبیات موضوع، رویکردها و اقدامات مختلفی که سازمان ها می توانند آ...
full textبررسی جایگاه معنویت قدسی در مدیریت سازمانی از دیدگاه قرآن
معنویت در سازمان موضوعی است که در سال های اخیر در ادبیات مدیریت، سطحی جهانی یافته است. معنویت محصول فرهنگ سازمانی است که دارای ابعاد رفتاری، گفتاری و اعتقادی است به گونه ای که به یک تلقی مشترک بین کارکنان سازمان تبدیل شود. پژوهش حاضر تلاش برای تبیین معنویت با ساختار قدسی و وحیانی آن است که با هدف تبیین چیستی، کارکرد و ارایه مدل تعالی بخش معنویت قدسی در سازمان سامان یافته است. در این پژوهش با ار...
ظهور معنویت در سازمانها مفاهیم، تعاریف، پیشفرضها، مدل مفهومی
اصطلاح "معنویت در سازمان1"، که زمانی واژهای تابو قلمداد شده و بیشتر در ادبیات عامهپسند مطرح بود، امروزه در حال رخنه کردن در همه حوزههای مطالعاتی مدیریت و سازمان است. نبود تعاریف، مقیاس و روشهای شفاف و روشن، پراکندگی در برداشت و ادراک از معنویت در سازمان را ایجاد نموده است. در یک سنخشناسی با ماهیت کثرتگرایی، معنویت در چهار نوع طبقهبندی شده است: دینی، غیردینی، فرادینی و رازورزانه، که تعاری...
full textنقش معنویت در ارتقای کیفیت آموزش عالی: ارائه مدل مفهومی
این مقاله، خلاصۀ پژوهشی است که به منظور ارائۀ مدل مفهومی برای تبیین نقش و اهمیت معنویت در ارتقای کیفیت آموزشعالی انجام شده است. روش تحقیق توصیفی – پیمایشی، از نظر دستاوردها بنیادی- کاربردی، از نظر نحوة گردآوری اطلاعات،کتابخانه ای (چاپی – الکترونیکی) و میدانی است. هم چنین به لحاظ کنترل متغیرها، غیر آزمایشی می باشد. در این پژوهش از دوروش کمی و کیفی به عنوان روش ترکیبی 1 استفاده شده است. در بخش ک...
full textارائه و تبیین مدل انگیزشی مبتنی بر معنویت کارکنان
Motivation at work is a multiple phenomenon which can not be evaluated by a single variable, directly. Motivation at work is concerned with internal and external variables which determine, initiation, form, direction, intensity and duration of the work. Furthermore, personnel’s motivation for work originates from complexity of the individuals’ personalities, nature of the work and the cha...
full textMy Resources
Journal title
volume 6 issue 23
pages 81- 102
publication date 2015-10
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023